El burn out es un mal común entre los arquitectos. Creo que todos mis amigos o yo lo hemos tenido o, al menos, hemos atravesado momentos de agotamiento extremo. Sin embargo, no siempre tiene el mismo origen. A veces aparece porque descuidamos la salud. Otras, porque sostenemos durante años una forma de trabajar que no nos calza. El burn out en arquitectos: un problema de desajuste Muchos profesionales creen que están agotados por trabajar demasiado. Pero en ciertos casos el

A los arquitectos y diseñadores nos capacitan para una única cosa: ser excelentes en nuestro oficio. Pero al terminar la universidad nos encontramos con una cruda realidad: somos personas que venden servicios y no tenemos ni idea cómo hacerlo. Al lanzarse al mercado laboral unos cuantos se las arreglan muy bien, otros se resguardan en empleos en relación de dependencia y algunos, quizás los menos, buscan mentores que los ayuden a ubicarse en tiempo y espacio. Yo estoy entre l

Los arquitectos estamos formados para resolver problemas. Sin embargo, solemos encontrarnos con uno que nos traba: cómo conseguir clientes de calidad. En este aspecto, las mentorías son un excelente recurso. Una mentoría no es lo mismo que una especialización. En la mentoría tenés un guía que te da herramientas y consejos sobre temas en los que tiene mayor experiencia. Mi experiencia tomando mentorías Tomé mi primera mentoría en 2020. Porque quería dejar mi empleo en relación